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Berufseinstieg für Uni- und FH-Absolventen (m/w)Kontinuierliche Nachwuchsförderung ist ein wichtiger Baustein für unseren zukünftigen Erfolg - und sie bietet Absolventen (m/w) vielfältige Chancen.
Einsatzbereiche:Insbesondere für Dipl.-Ingenieure (m/w) der Fachrichtungen Maschinenbau o.ä., in begrenztem Umfang auch für Fakultäten wie z.B. Wirtschaftswissenschaftler (m/w) , bieten wir zwei Startprogramme an:
- Als TRAINEE durchlaufen sie ein 2-jähriges individuelles Programm. On-the-job lernen Sie neben der Praxis auch andere Bereiche (kaufmännische, technische und Vertriebsfunktionen) kennen. Ein befristeter Einsatz in einem anderen Werk unserer Gruppe ist ebenfalls denkbar. Mit überzeugenden Leistungen qualifizieren Sie sich für die Übernahme von Managementfunktionen.
- Bei einem DIREKTEINSTIEG arbeiten wir Sie intensiv in einen Bereich ein. Sie werden On-the-job zum Know-how-Träger und erarbeiten sich mittelfristig Chancen zur Übernahme weiterführender Aufgaben.
- Bei Bedarf ermöglichen wir Ihnen zusätzliche Fachqualifikationen oder -abschlüsse.
Voraussetzungen / Rahmenbedingungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit deutlich überdurchschnittlichen Ergebnissen, erster Praxisbezug (z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Nebentätigkeiten), gute Englischkenntnisse, Engagement, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Flexibilität sowie überregionale Mobilität und Reisebereitschaft qualifizieren Sie für ein erstes persönliches Gespräch.
- Für die Aufnahme in unser Traineeprogramm setzten wir erste Auslandserfahrungen voraus. In weiteren Gesprächen mit den Fachabteilungen entwickeln wir gemeinsam Ihr individuelles Einstiegsprogramm sowie dessen Zielperspektiven.
Einsatzort:
Bewerbungsunterlagen:
- Aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen
- Ihre Interessenschwerpunkte, sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Einkommenswunsch mitteilen
AnsprechpartnerinChristina Werner
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